Beginnen Sie Ihre Reise

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Für Einzelpersonen und Unternehmen. Erhalten Sie einen Überblick über mein Angebot. Ein Entdeckungsanruf, um zu sehen, wie wir am besten zusammenarbeiten können. Einzelsitzungen für drängende Themen und längere Kooperationen für tiefere Arbeit.

Wie es abläuft

Schritt für Schritt. 
Wir Schwenken In Eine Neue Richtung, Mit Handlungsfähigkeit, Zielstrebiger Und Motivation.

Eine Reihe von 5 bis 7 Sitzungen, die einem strukturierten Ansatz folgen. Sie kommen mit einem Thema, an dem Sie während der Sitzung arbeiten möchten. Sie werden mit einem ersten Schritt gehen, den Sie selbst entschieden haben. Meine Aufgabe ist es, die Fragen zu stellen, die neue Türen öffnen und neue Perspektiven bieten, damit Sie neue Antworten auf diese älteren Fragen finden.

(01)

Persönliches Interview

Der gesamte Prozess beignet mit einem Aufnahmegespräch, einem persönlichen Interview, bei dem wir die Richtung auf den Tisch legen: was Sie eigentlich durcharbeiten möchten, über ein einzelnes Tagesthema hinaus.

(02)

Richtung identifizieren

Jede Sitzung beginnt mit dem, was Sie an diesem Tag mitbringen. Wir nennen es: wo Sie gerade sind und was Sie stattdessen gerne hätten. Von dort aus schauen wir uns an, was sich für Sie öffnen würde, wenn Sie dort angekommen wären, und wie Sie sich fühlen möchten, wenn Sie gehen. Dieses Gefühl, Erleichterung, Leichtigkeit, Stolz, was auch immer es für dich ist, wird zu unserem Kompass für den Rest der Sitzung.

(03)

Erster Schritt

Bevor wir jede Sitzung schließen, definieren Sie einen ersten Schritt. Klein, konkret, deins. Sie gehen mit etwas Greifbarem in der Hand, einem Gewicht weniger zu tragen, einem neuen Werkzeug und fast immer einem alten Glauben, der etwas lockerer ist als zuvor. Manchmal gehen Sie mit mehr Fragen, als Sie gekommen sind. Aber sie sind andere, schärfer, diejenigen, die wirklich wichtig sind.

(04)

Abschlusssitzung

Und am Ende, eine Abschlusssitzung, um zurückzublicken und zu sehen, was sich geändert hat.

Sind Sie Ein Unternehmen?

Ich arbeite mit internationalen Organisationen zusammen. Teams, die kulturübergreifend führen.

Individuelle Sitzungen für die Menschen, die für Ihre Organisation wichtig sind.
Wenn du darüber nachdenkst, in eines deiner Teammitglieder zu investieren, lass uns reden.
Ideal für Unternehmen mit neuen Managern und Fachleuten im Übergang.
Eins zu eins (keine Teams).

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